ファシリテーション

ファシリテーションとは会議やプロジェクトの進行役とのイメージをお持ちの方も多いと思われますが、ときには、重要な事柄を解決するためのサポート役としての役割を担うこともあります。

社内のリーダーシップやマネジメント能力とは性質が異なるファシリテーションとは、集団の活動を円滑にし、スムーズな進行と成果を発揮しやすい環境と構築を目的とした支援活動であり、会議やプロジェクトの運営手法でもあります。

会議の論点整理や合意掲載などがそれにあたり、参加者のアイデアの促進、モチベーションアップなどの役割がファシリテーターには求められます。

社外ファシリテーター

どうもマンネリになりがちな、会議やミーティング。時には社外の意見も聞いてみたいなど、思われたことはありませんか？
社外のファシリテーターと併せてコメンテーターと一緒に、社内のミーティングや会議を活性化することは、新規事業や新しい試みについて、極めて重要な要素であると考えられます。 私たちは、年間の業務委託契約による定例会議への参加や、スポット契約による会議への参加を行い、参加者全員の意見がひきだせるように会議を進行し、意見を取りまとめ、合意をもって、「よし、やろう」を引き出すことを行っております。

組織体制の変化

トップダウンや年功序列から、一人一人が考え、そして行動する組織へのニーズの高まりからファシリテーターによる会議やミーティングは生産性を高め課題解決に向けた個々の能力の育成、主体性の発揮にもファシリテーション、ファシリテーターは有効な人財育成手法をして取り上げられております。まずは、外部のファシリテーターによる会議の進行を行い、手法を社内で共有されることをサポートしております。

お客様へのヒアリングを元に、貴社に最適なご提案差し上げております。

まずはお気軽にご相談ください。